在今年国际妇女节前夕，我们邀请了Cotecna中国办公室各部门员工代表，围绕节日主题，从日常工作与生活角度，谈一谈各自观点与体会。
春暖花开，草长莺飞，国际劳动妇女节到来！
今年妇女节主题为“Inspire Inclusion 倡导包容”，旨在提倡共同为女性打造一个更为包容的世界，一个充满归属感和赋权感的世界。联合国妇女署则将其开展活动的主题确定为“Invest in women: Accelerate progress 投资于妇女：加速进步”，旨在表彰全球在性别平等领域所作的努力和取得的成就，并呼吁各方为推动性别平等增加投资，释放妇女经济潜能，建设一个更加平等和可持续的未来。
在妇女节前夕，我们邀请了Cotecna中国办公室各部门员工代表，围绕节日主题，从日常工作与生活角度，谈一谈各自观点与体会。
问：能否从工作角度谈谈“倡导包容”、鼓励兼容并蓄方面的例子？
Wendy：我认为倡导包容、鼓励兼容并蓄很重要！就我所在的部门也就是人事角度而言，Cotecna中国旗下各成员以及各业务部门，在人员录用、考核及培养过程中，秉持兼容并蓄，包括对于管理岗位、业务骨干岗位等，性别不会是我们的评判标准，我们考察的是人员本身的专业素质、业务能力、发展潜质、态度素养等。
Tulip：我是毕业不久进的Cotecna，亲身经历了公司在中国不断发展壮大。身边的同事来自不同背景，拥有不同经验，很多同事与我一样，一干就是将近二十年。这离不开公司开放包容、健康积极、友好支持的环境氛围：我们平时在工作中会有不同观点和想法，还会遇到各种情况，都能够及时得到回应，被接纳，被尊重，被重视。在孕期，感受尤为深刻：那段时间我经历了身体和心理上的种种变化，公司人事在工作和生活上给予我很多关怀和最大支持，让我平安顺利地度过了那个特殊时期。
问：能否谈一谈“投资于妇女”与“加速进步”之间的联系？
Sherrill：投资于妇女，能够有效促进社会进步，其中关键一环：得从女童开始！教育会是重要切入点，女童阶段就开始接受良好教育，除了文化知识、技能、思维等，教育还包括生活技能、性格习惯、沟通能力等方方面面的培养……所有的努力，最终受益的会是整个社会。而从企业角度来讲，对人的投资是最好的投资。这一过程中，应做到男女平等，充分支持女性发展，发挥女性细致、坚韧、敏锐等特质，加速公司进步。
问：作为男性，如何看待“倡导包容”？如何理解“投资于妇女”与“加速进步”之间的联系?
Bruce：现实生活中，女性普遍更愿意并且更善于倾听，考虑事情更加细致与周到。
所以不论日常沟通还是商业活动，赋予女性更多参与权、话语权、决定权，有助于我们对事情的判断决策更加全面综合。我认为，这就是倡导包容，鼓励兼容并蓄，从而为生活与工作赋能。
William：作为男性，我是非常认同与支持为妇女投资！小到家庭、企业，大到社会、国家，都需要理解、重视并且鼓励为妇女投资。说到投资，不单单指投资学习掌握“硬”技能，还包括投资一个人的方方面面：文化、学识、健康、心理、兴趣……同时呢，也不仅仅是指提供硬件设施，比如工作场所、公共场所的母婴室，还包括投资软设施，提升“她视角”，加强对女性的关爱与支持，比如为保护妇女权利提供完善的法律保障，设立维权热线、心理热线等等。所有这一切，都会推动加速进步：妇女本身的进步，家庭的进步，社会的进步。
图片来源：联合国妇女署